I veckan kördes Affärsmannaskap programmet för tredje gången med 75 personer från ett stort antal företag inom Tillväxtskolan. Fina utvärderingar och laddade och postiva medarbetare som vill hem och hjälpa till för att skapa ytterligare tillväxt.
MVH/Anders
fredag 30 april 2010
måndag 26 april 2010
Startskott för Österlens motsvarighet till Jukkasjärvi
I lördags var det startdax för Halmsatsningen för 2010. I år blir det nya aktiviteter. Allt är beskrivet under http://www.destinationhalm.se/
Armand var med på Stortorget och visade hur man rullar inför VM.
MVH/Anders
Foto YA
onsdag 14 april 2010
Affärsmannaskap
I Tillväxtskolan kommer nu ca 700 deltagare att gå en halvdagskurs i Affärsmannaskap. Den består av tre delar; en del företagsekonomi, en del försäljningsutbildning och en del förändrings/utvecklingsutbildning. Allt för att YstadÖsterlen ska få fler företag som växer. En annan sak som är kul med utbildningarna är att man har många olika företags medarbetare samtidigt så nya kontakter och nätverk skapas.
MVH/Anders
MVH/Anders
Att konvertera en IT-plattform
Sparbanken Syd har nog haft sin största utmaning på många år när vi i helgen bytte IT-plattform till en bankoberoende plattform där Syd kan välja vilka leverantörer. Nu kan vi både ha Robur och Catella mfl mfl.
Med miljoner transaktioner och med 60.000 kunder så kan ju problem uppstå och det mesta har gått bra. Naturligtvis kan man som företagare inte helt ta bort kundpåverkan och vi har försökt minimera det så långt det går. Nu ska vi bara få igång alla kunder att nyttja bank-ID och komma in i vardagslunken och därefter börja skapa värde för våra kunder igen och undvika störningar för våra fina och trevliga kunder.
En sådan här utmaning visar också hur ens medarbetare kan hantera tuffa situationer och i vårt fall så stämmer det att medarbetarna betyder allt. Det har man verkligen visat så här långt!
MVH/Anders
Med miljoner transaktioner och med 60.000 kunder så kan ju problem uppstå och det mesta har gått bra. Naturligtvis kan man som företagare inte helt ta bort kundpåverkan och vi har försökt minimera det så långt det går. Nu ska vi bara få igång alla kunder att nyttja bank-ID och komma in i vardagslunken och därefter börja skapa värde för våra kunder igen och undvika störningar för våra fina och trevliga kunder.
En sådan här utmaning visar också hur ens medarbetare kan hantera tuffa situationer och i vårt fall så stämmer det att medarbetarna betyder allt. Det har man verkligen visat så här långt!
MVH/Anders
Få anmälningar till ESS
På gränsen till skandal tycker jag det är att det inte var mer än några få som anmälde sig till ESS-seminariet som skulle vara i tisdags i Tomelilla. Det är den största skånska händelsen sedan Öresundsbron och med bra talare, allt i syfte att säkra så SÖ Skånes företagare skulle få sin del av kakan. Trist att denna chans försummades. Visar att vi är rätt nöjda och mätta i regionen och inte vill vara med riktigt i hetluften.
MVH/Anders
MVH/Anders
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)