Tennisvecka i Ystad

Solen skiner, hotellen är fulla med tennisfolk, ja det verkar som YTK satsning på att arrangera denna 25000 dollarstävlingen har lyckats. Bra jobbat alla ni som är involverade. Ska själv gå dit i helgen.

En annan fantastisk aktivitet startade i helgen, Marsvinholsm stående Teatersällskap. De fick fin kritik och jag hoppas de drar fulla hus. Det ska också besökas i helgen.

Slutligen vill jag be alla som läser detta pusha för Marint centra i Simrishamn. Det håller på att byggas upp ett riktigt intressant koncept runt Östersjön.

På fredag ska jag och några andra ha en presskonferens på Stortorget i Ystad kl 1100. Det är ännu hemligt vad vi ska presentera men välkommen dit!
MVH/Anders

Ny vision för regionen

Sedan nov 2008 så har näringslivet och kommunerna i SÖ Skåne jobbat med att ta fram en vision för det framtida YstadÖsterlen. Uppdraget har legat hos SÖSK-kansliet. Arbetet har nu avrapporterats och en vision är bestämd (förankrat politiskt mellan Ystad, Tomelilla och Simrishamn)

Den lyder
Ystad-ÖsterlenregionenYstad-Österlenregionen är en kreativ växtzon där vi välkomnar det lilla och vågar utveckla det unika. Detta är platsen för inspiration och äventyr varje dag, där det oväntade är nära

Till detta finns en handlingsplan som berör företagande, besökare och boende.
Läs det hela på http://www.navigatorsyd.se/upload/pressreleases/Strategisk%20plan%20för%20Ystad-Österlenregionen.pdf

Det mesta är fortfarande ogjort! Härligt.
MVH/Anders

Massor av uppslag

Långt mellan inläggen. Har dock inte varit overksam. Möte med polska ambassaden för samverkan över gränserna, arbetat med tillväxtskolan, varit på Leadermöte, startat igång ett nytt tillväxtprojekt som kan bli väldigt stort inom besöksnäringen samt naturligtvis träffat kunder som faktiskt är kärnområdet. Snart midsommar. Behöver lite tid privat. Bygger hus i Nybrostrand och det tar många kvällar och nätter. fantastiskt kul. Bilden visar modellen. Väggar och tak på plats även på riktigt.

MVH/Anders

Säljkultur

Håkan Meyer skickar ut ett nyhetsbrev varje måndag. http://www.albatross78.se/

Dagens mail handlar om säljkultur och hur man ska lyckas. Delar hans tankar rakt av. Läs och njut!

"Det finns företag som år efter år åstadkommer en bättre försäljning än sina konkurrenter. Enligt Prosales Institute finns det bakomliggande skäl för detta. Från en studie av 25 multinationella företag har man kommit fram till fem nyckelfaktorer:

Säljkulturen
En stark säljkultur innefattar alla anställda i företaget. Alla är säljare oavsett vilken befattning man har i företaget. Den som svarar i företagets telefon kan vara starten (eller hindret) till en bra affär. Samma gäller med serviceteknikern, chauffören, VD, ekonomiassistenten, kundtjänst, teknikern eller styrelseledamoten. Alla påverkar kundens uppfattning om företaget och dess produkter. Det är inte bara säljarna som ligger bakom en lyckad affär. En stark säljkultur är en viktig faktor för säljarens trivsel, engagemang och produktivitet.

Säljarnas status
Säljarna skall ges hög status i företaget. Det är inte smutsigt med försäljning. Det gäller även bilhandlare, bankmän och politiker.

Ritualer
Företag med starka säljkulturer har spännande ritualer och ceremonier. Systematiska aktiviteter och manifestationer i företaget visar vad som förväntas av medarbetarna. Säljare som verkar i sådana miljöer trivs bättre, är mer motiverade och presterar bättre. Sådana här företag tillåter sig ha hjältar. De personifierar en kultur och är föredömen för andra. Hjältarnas historier och bedrifter berättas upprepade gånger i form av ”så här gör vi på vårt företag”. I företag med en stark säljkultur uppmärksammas föredömen och säljare som gör ett bra jobb. Det är lätt att tänka på IKEA och ”En möbelhandlares testamente”.

Resultat
Företag med en stark säljkultur berättar för alla hur det går. Alla är intresserade av att veta hur det går för företaget och om man uppnår målen. Alla är nyfikna över vad som händer på marknaden. I företag som är duktiga på att kommunicera säljinformation är säljarna mer engagerade i företagets framtid.

Kunden i centrum
En stark säljkultur innefattar att man ser kunden som företagets viktigaste tillgång. Företagets strävan är att hela tiden sätta kunden i centrum och skapa starkare och djupare relationer med kunden. Inför beslut i företaget ingår alltid frågan vad det betyder för kunderna. För många år sedan besökte jag ett företag, vars platschef uttryckte det så här: ”Om man ger kunden lillfingret, tar han hela handen”. Detta företag finns inte idag.

Det gäller att bygga en säljkultur och ett företag där alla är säljare."

Därför är det extrakul att ett par hundra personer ska gå Tillväxtskolans olika säljutbildningar!

MVH/Anders

En härlig kväll på Ystads Saltsjöbad

Igår spelades Sommarkväll in på Saltsjöbaden, en 1h program för SVT med Anne Lundberg som programledare. Massor med kända artister och intressanta människor deltog och kommer att delta. Sex program ska sändas i sommar med start 27 juni så man spelar in dessa i förväg.

Programmet är nog en av de bästa reklampelarna för Ystad och Österlen. Ett stort grattis till killarna på Saltsjöbadeen som ordnat detta och till Anne som får intervjuoffren att känna sig avslappnande. Passa själv på att gå och se kommande avsnitt. Robin, Måns Z och många fler kommer att delta. Kolla på YSB.se för detaljer och tider.

Som sagt, en fantastisk kväll igår.

MVH/Anders